Bom dia por quê? Aprovada a tercerização de TODAS as atividades da empresa

Qualquer empresa pode existir e funcionar sem NENHUM trabalhador com carteira assinada.

Escrito por: CUT RIO • Publicado em: 23/03/2017 - 08:50 • Última modificação: 23/03/2017 - 08:55 Escrito por: CUT RIO Publicado em: 23/03/2017 - 08:50 Última modificação: 23/03/2017 - 08:55

Levante Popular da Juventude

Bom dia por quê?

Quando viramos coisa... ( Ou a coisificação das pessoas)

Aprovada a tercerização de TODAS as atividades da empresa.

Qualquer empresa pode existir e funcionar sem NENHUM trabalhador com carteira assinada.

Então, porque alguma empresa vai contratar pagando férias, 13° salário, licença maternidade, FGTS, INSS???

O que vem agora?

1. Demissão em massa.
2. Contratação desses que acabaram de ser demitidos, mas agora como Pessoa Jurídica.
3. Trabalhadora grávida? Troca por uma não grávida. Sem nenhum custo adicional.
4. Acidente de trabalho? Troca por um sem nenhuma lesão. Sem custo adicional.
5. Câncer no trabalhador? Troca por um em perfeita saúde. Sem nenhum custo adicional.
6. Ficou velho? Troca por um novo. Sem custo adicional.
7. Contestou o chefe? Troca por um obediente. Sem custo adicional.
8. 13° salário? Precisa não.
9. FGTS? Precisa não.
10. Seguro desemprego? Não mesmo!

Ah, a propósito, fim do movimento sindical.
Afinal como sindicalizar uma pessoa jurídica?

Título: Bom dia por quê? Aprovada a tercerização de TODAS as atividades da empresa, Conteúdo: Bom dia por quê? Quando viramos coisa... ( Ou a coisificação das pessoas) Aprovada a tercerização de TODAS as atividades da empresa. Qualquer empresa pode existir e funcionar sem NENHUM trabalhador com carteira assinada. Então, porque alguma empresa vai contratar pagando férias, 13° salário, licença maternidade, FGTS, INSS??? O que vem agora? 1. Demissão em massa. 2. Contratação desses que acabaram de ser demitidos, mas agora como Pessoa Jurídica. 3. Trabalhadora grávida? Troca por uma não grávida. Sem nenhum custo adicional. 4. Acidente de trabalho? Troca por um sem nenhuma lesão. Sem custo adicional. 5. Câncer no trabalhador? Troca por um em perfeita saúde. Sem nenhum custo adicional. 6. Ficou velho? Troca por um novo. Sem custo adicional. 7. Contestou o chefe? Troca por um obediente. Sem custo adicional. 8. 13° salário? Precisa não. 9. FGTS? Precisa não. 10. Seguro desemprego? Não mesmo! Ah, a propósito, fim do movimento sindical. Afinal como sindicalizar uma pessoa jurídica?



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